为提升内外勤员工的合规意识，普及合规文化，督促分支机构合规经营，今年以来，太保寿险汕头中支按照监管及总、分公司的要求，坚持每月走访公司职场进行合规检查。目前，取得了较好的成效。

在走访过程中，主要开展以下几项工作：一是对外勤人员进行合规培训。培训紧贴中支经营中的常见合规风险点，注重理论和案例相结合，内容涵盖销售误导、反洗钱、非法集资、“五虚”等风险点进行剖析。二是开展职场检查。主要检查内外勤员工电脑、抽屉、宣传资料是否存在不合规行为，并针对检查中发现的问题，要求相关单位和条线及时整改。三是与支公司、部门负责人座谈，要求相关负责人提高自身合规意识，加强对职场的管理，及时了解营销队伍的状态，对于异常行为，违规行为，要早发现、早报告、早处理，避免问题复杂化。林爱萍